Совещание по кадровому обеспечению туристической отрасли Северо-Кавказского федерального округа прошло на площадке Пятигорского института СКФУ. В нем приняли участие представители института развития Кавказ.РФ, ассоциации развития кадрового потенциала туристской отрасли СКФО и Северо-Кавказского федерального университета. Собравшиеся говорили о проблеме дефицита квалифицированных специалистов в курортной сфере, о растущей потребности в кадрах.

«Решить вопрос кадрового дефицита, учитывая специфику региона, можно объединив усилия власти, образования и бизнеса. Созданная нами ассоциация развития кадрового потенциала ставит перед собой задачи привлечь работодателей к формированию целевого обучения, чтобы вузы и СПО понимали, каких специалистов сейчас не хватает на рынке. Только так мы сможем насытить отрасль грамотными работниками разного уровня», - сказал Тимур Кебеков, заместитель гендиректора Кавказ.РФ.

Взаимодействие Кавказ.РФ и СКФУ ориентировано на вовлечение молодежи в развитие макрорегиона и проекты по кадровому потенциалу, в первую очередь сферы гостеприимства. В числе эффективных форматов сотрудничества — студенческие экспедиции «Открываем Россию заново», кейс-чемпионаты и инициативы, направленные на развитие туристического и инвестиционного потенциала Северного Кавказа.

«В СКФУ выстроена подготовка в сфере туризма полного цикла – от рабочих профессий и СПО до программ высшего образования.  Наша опора – практико-ориентированное обучение и синхронизация образовательных программ с реальной работой на предприятиях туриндустрии», – отметила Татьяна Шебзухова, и.о. ректора СКФУ.

Ассоциация регулярно проводит ярмарки вакансий в образовательных учреждениях и на предприятиях и уже поспособствовала заключению 140 договор о целевом обучении.

«У нас заключен ряд стратегических соглашений с региональными органами исполнительной власти, мы работаем с вузами и колледжами по всему Кавказу, проводим профориентационную работу с выпускниками школ. Мы видим заинтересованность всех сторон: бизнеса, образования, власти и самих ребят. Наша задача стать тем связующим звеном, которое объединит все усилия и поможет сформировать кадровый потенциал в регионе», - добавила Фатима Дзуцева, и.о. руководителя Ассоциации развития кадрового потенциала туристической отрасли СКФО.