Одно из новых направлений кадровой политики Кавказ.РФ – это профориентационная работа со школьниками. Директор департамента по работе с персоналом Кавказ.РФ Светлана Бородихина рассказала, что первый опыт профориентации в таком формате прошел на курорте «Ведучи».

«Мы собрали желающих – школьников 9-11 классов из Итум-Калинского района Чечни, где находится «Ведучи». 40 ребят посмотрели, как устроен курорт, кто там работает и что делают. Обратная связь была бурная и позитивная. Надеюсь, ребята не растеряют запал за оставшиеся школьные годы. Когда они через год-два поступят в ссузы или вузы, смогут прийти к нам на практику уже со второго курса. Сейчас востребованы прикладные специальности: электромеханики, диспетчеры, техники», - рассказала Светлана Бородихина.

Кавказ.РФ сотрудничает с центрами занятости региона и проводит ярмарки вакансий на местах, рассказывая местным жителям о имеющихся вакансиях и возможностях трудоустройства. При поддержке местных центров занятости, посетителям рассказывают о мерах господдержки, социальных гарантиях, возможностях профессионального обучения и дополнительного образования.

В сентябре в Эльбрусском районе на ярмарке вакансий департамент по работе с персоналом Кавказ.РФ представил 40 вакансий курорта «Эльбрус». Среди предлагаемых профессий: водитель, спасатель, слесарь, инженер, техник. В мероприятии приняли участие более 100 человек, было отобрано 47 анкет. В Северной Осетии встречи проходили в центрах занятости Владикавказа и Алагира, были предложены 55 вакансий курорта «Мамисон». Были собраны анкеты, сейчас проходит обработка данных.

В июне 2025 года Институт развития Кавказ.РФ совместно с «Северо-Осетинским государственным торгово-экономическим колледжем» создали Ассоциацию работодателей в сфере туризма на Северном Кавказе. Задача всех ее участников – уменьшение нехватки кадров в регионе. Взаимодействие между вузами, ссузами и работодателями – ключевой элемент для достижения результата. В работу активно вовлечены регионы СКФО, есть поддержка глав регионов. По оценкам экспертов, к 2030 году туристическая отрасль СКФО будет нуждаться в более чем 23-х тысячах специалистов. И задача Ассоциации подготовить кадры для сферы туризма и обеспечить рабочими местами жителей региона.

«Когда открывался первый отель на курорте «Ведучи» под управлением Сosmos Hotel Group как раз силами ассоциации подобрали сто человек, чтобы создать костяк команды для нашего чеченского курорта. В перспективе в ассоциацию войдут все резиденты наших курортов, и мы вместе будем готовить специалистов для работы на курортах Кавказа. Нам важно заинтересовать молодежь, привлечь их в туристическую сферу, перспективную и быстроразвивающуюся», – отметил куратор направления, заместитель гендиректора Кавказ.РФ Тимур Кебеков.